Contrats d'alternance

Découvrez l'ensemble des modalités pour chaque type de contrat proposé

Toutes les formations de l'ESQESE incluent au moins une année en alternance : la 3ème année du Bachelor Chargé(e) de mission QSSTE, le Master 1 et 2 Manager QSE, la 3ème année du Bachelor Sciences du numérique.

Ces alternances sont accessibles en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.

Vous retrouverez ci-dessous l'ensemble des modalités pour chaque formation typologie de contrat : nature, heure et coût de la formation, rémunération etc...

Formations en Qualité, Sécurité, Environnement

Formation Chargé(e) de mission Qualité, Sécurité, Santé au travail, Environnement

Il est possible d'intégrer la 3ème année en alternance de la formation chargé(e) de mission QSSTE en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. Vous retrouverez les modalités pour chaque contrat.

Contrat de professionnalisation | 3ème année alternance

Nombre d'heure de formation : 402h

3 semaines en entreprise - 2 semaines à l'école

Coût de la formation

Coût horaire : 15,78€

Coût de la formation : 6 350€

Les frais d’étude sont entièrement pris en charge par l’entreprise d'accueil.

Rémunération

Pour l'étudiant salarié, elle varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial :

Jeunes de moins de 26 ans :
- moins de 21 ans : 65% du SMIC 
- de 21 à 25 ans : 80% du SMIC 

Demandeurs d'emploi de 26 ans ou plus :
rémunération égale au SMIC ou à 85% si plus favorable

Contrat d'apprentissage | 3ème année

Nombre d'heure de formation : 402h

3 semaines en entreprise - 2 semaines à l'école

Coût de la formation

Coût forfaitaire de 7 600€ (sous réserve de la fixation par France Compétences d’un coût par branche professionnelle, possiblement cet été 2021)

Les frais d’étude sont entièrement pris en charge par l’entreprise d'accueil.

Rémunération

Elle varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial :

Jeunes de moins de 26 ans :
- moins de 21 ans : 51% du SMIC 
- de 21 à 25 ans : Salaire le + élevé entre 61% du Smic et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage 

Demandeurs d'emploi de 26 ans ou plus :
Salaire le + élevé entre le Smic et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage

Master Management Qualité, Sécurité, Environnement

L'alternance pour les étudiants de 1ère ou 2ème année du Master Manager QSE peut se faire sous contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.

Contrat de professionnalisation | M1 ou M2

Nombre d'heure de formation : 1180h sur 24 mois

3 semaines en entreprise - 2 semaines à l'école

Coût de la formation

Coût horaire : 15€

Coût de la formation : 17 700€ pour deux ans

Les frais d’étude sont entièrement pris en charge par l’entreprise d'accueil.

Rémunération

Pour l'étudiant salarié, elle varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial :

Jeunes de moins de 26 ans :
- moins de 21 ans : 65% du SMIC 
- de 21 à 25 ans : 80% du SMIC 

Demandeurs d'emploi de 26 ans ou plus :
rémunération égale au SMIC ou à 85% si plus favorable

Contrat d'apprentissage | 3ème année

Nombre d'heure de formation : 1180h

3 semaines en entreprise - 2 semaines à l'école

Coût de la formation

M1 : 8 850 €  (6 800 € pris en charge par l'OPCO + 2 050 € reste à charge pour l'entreprise)

M2 : 8 850 €  (7 500 € pris en charge par l'OPCO + 1 350 € reste à charge pour l'entreprise)

Les frais d’étude sont entièrement pris en charge par l’entreprise d'accueil.

Rémunération

Elle varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial :

Jeunes de moins de 26 ans :
- moins de 21 ans : 67% du SMIC 
- de 21 à 25 ans : Salaire le + élevé entre 78% du Smic et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage 

Demandeurs d'emploi de 26 ans ou plus :
Salaire le + élevé entre le Smic et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage