Soft skills

L'une des valeurs fortes de l’ESQESE est de former l’humain dans toutes ses dimensions.

L'ESQESE est une école à taille humaine, avec de petites promotions où chacun est connu et reconnu, guidé et valorisé. Un des objectifs de l’école est bien sûr de permettre l’acquisition de compétences opérationnelles en Qualité, Sécurité et Santé, Environnement, mais c’est aussi et surtout de grandir d’un point de vue humain.

Cela passe par :

  • Le travail, l’apprentissage intellectuel et pratique, afin de devenir un professionnel compétent
  • Des ateliers originaux visant à développer pas seulement l’intelligence rationnelle, mais aussi les autres formes d’intelligence, notamment les capacités sensorielles et l’intelligence émotionnelle. Ces ateliers visent l’apprentissage de l’écoute, de l'attention à l'autre, de l'adaptation aux différentes situations, jusqu'à la prévention et la gestion des conflits
  • Un véritable travail sur soi-même, pour mieux se connaitre, améliorer sa confiance en soi, identifier ses valeurs et prendre des décisions garantissant l'alignement tête-cœur-corps, qui permet de donner du sens à son travail

Nos étudiants apprécient cette différenciation :

Dès la formation Chargé(e) de mission QSSTE j'ai appris les hard skills du QSE grâce à des mise en situations réelles en entreprise et l'alternance. Et en 2 ans de Master, j'ai pu développer mes soft skills qui m'ont permis de me connaître davantage et de mieux appréhender le monde professionnel.

Joris | Alumni